direction de territoire neuhof meinau (cher)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

Secrétaire comptable

Emploi Serrurerie - Métallerie

Hélette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GEROARI RECRUTE ! Impactez votre région dans une entreprise engagée, en tant que Secrétaire Comptable (H/F) Forte de son implantation régionale, GEROARI collabore avec un vaste réseau de partenaires locaux. Notre équipe d'experts offre un accompagnement complet pour tous les projets de construction métallique de nos clients, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation finale. Pour ce faire, nous faisons confiance à nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs missions en ayant toujours une oreille attentive à leurs besoins. Dans un enjeu de développement, GEROARI recherche un ou une Secrétaire Comptable souhaitant rejoindre nos équipes à Hélette (64). Aux côtés de Roger et Xabi, les gérants de l'entreprise, vous accompagnez l'activité des conducteurs de travaux. A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : - Préparer les réponses aux appels d'offres ; - Déterminer les prix de revient ; - Etablir et suivre les contrats de sous-traitance ; - Suivre les coûts engagés chantier par chantier, et calculer la marge réalisée ; - Contrôler, rapprocher et saisir les factures ; - Préparer les paiements (ordre de virement) ; - Assurer des travaux de[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions d'un chargé de mission RSE Définir et déployer la stratégie RSE de l'entreprise, en lien avec la Direction Générale et l'ensemble des métiers. Piloter des projets RSE de A à Z : gestion globale des actions avec recueil et évaluation des besoins, capacité à maitriser un budget, réaliser le suivi et le reporting, etc. Mesurer les impacts de l'entreprise grâce à la mise en place d'indicateurs (KPI) et définir des objectifs d'amélioration pouvant être suivis et exploités. Faire le lien entre les différents services d'une entreprise : coordonner les projets et les équipes, faire adhérer et diffuser la RSE dans les différents métiers, aider les parties prenantes à collaborer grâce à des actions de sensibilisation/formation, animer la démarche RSE au quotidien Fédérer l'ensemble des parties prenantes autour d'une feuille de route commune. Rédiger différents supports de communication : rapport RSE, présentation de projets etc. Assurer une veille régulière : réglementation, innovation, territoire, bonnes pratiques etc. Bonne connaissance des secteurs du développement durable et de la RSE. Une connaissance[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir rapidement. Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 février 2025 (préciser « Offre 2025-01-04 auxiliaire de puriculture »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ------ Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Accueil des enfants au quotidien - Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ; - organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ; - veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ; - assurer les soins courants[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un.e Directeur / Directrice d'établissement. La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans. L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle. Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants. Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés. L'ensemble des 3 pôles constitue le dispositif DIME de Noidans Les Vesoul Missions : Rattaché(e) au Responsable régional[...]

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint technique H/F Service maintenance aquatique Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2025 MISSIONS Assurer la maintenance du centre Aquatique Aquasoa de Croixrault Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments sur l'ensemble du territoire de la collectivité ACTIVITES Sous l'autorité directe du directeur des bâtiments, l'agent effectue notamment les missions suivantes : - Contrôle chaque jour et à deux reprises de la qualité de l'eau de baignade et tenue d'un fichier permettant un suivi de ces mesures, - Maintenance des équipements assurant le chauffage, l'eau chaude sanitaire, le traitement de l'eau et de l'air, - Suivi et évaluation des contrats de maintenance, - Préparation des commissions de sécurité (ascenseur, défense incendie, contrôles réglementaires) -[...]

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein du Service Régie Voirie et sous l'autorité du référent fauchage - TP / Curage - Manifestations Ville d'Albi, l'agent sera chargé de l'entretien des espaces publics ainsi que du domaine privé communautaire, pour l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération de l'Albigeois. Missions - activités Réaliser des travaux d'entretien des voiries et de leurs dépendances : - fauchage mécanique et/ou manuel des accotements de voiries, voies piétonnes ou cyclables (planning annuel et actions ponctuelles) - débroussaillage des accotements, talus, fossés et éléments annexes (délaissés de voirie, ouvrages d'art .) - finitions manuelles autour des obstacles (supports de signalisation, glissières, têtes de pont .) jusqu'en limite du domaine public - Évacuation des feuilles (mécaniquement et/ou manuellement) - Interventions au lamier pour l'entretien des arbres et haies en surplomb du domaine public (gabarit routier) -Utiliser les véhicules/outils/engins associés à la réalisation des chantiers : tracteur, épareuse, lamier -Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire : pose de barrières, de blocs bétons, de murs d'eau,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile pluridisciplinaire portée par le GCSMS et dédiée à l'accompagnement des jeunes âgés de 10 à 25 ans confrontés à des situations complexes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social. L'objectif de l'équipe mobile : Prévenir les ruptures de parcours des jeunes âgés de 10 à 25 ans en accompagnant la prise en charge des situations complexes au sein des établissements et services médico-sociaux et des établissements de santé autorisés en psychiatrie, l'objectif étant de maintenir tant que possible la personne dans son lieu de vie et de faciliter la continuité de leur parcours. Renforcer l'articulation des secteurs sanitaires et médico-sociaux Vos missions principales : 1. Évaluation et accompagnement des jeunes Réaliser une évaluation approfondie des situations sociales et familiales. Intervenir directement auprès des jeunes pour des actions individualisées Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. 2. Soutien aux équipes référentes Collaborer avec les équipes en charge des jeunes pour les conseiller, les accompagner et les soutenir face aux situations complexes. Renforcer[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un Employé Logistique H/F sur le secteur du Muy(83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge de : La gestion des stocks La réception des commandes La préparation des commandes Contrôle des marchandises Utilisation du chariot élévateur - caces 3 Port de charges lourdes. Poste à pourvoir début mars, mission de 6 mois. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Repos le vendredi après-midi. Profil Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques, bénéficiant d'une première expérience avec l'utilisation de logiciel logistique. Vous bénéficiez des caces 1.3.5 à jour. Rémunération : 11.88€ Brut + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dangé-Saint-Romain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la reprise de l'EHPAD les Tournesols et de la résidence autonomie Le Floréal, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, à compter de mi-mars 2025 L'EHPAD MBV Les Tournesols et la résidence autonomie Le Floréal est située à proximité du centre-bourg de Danger Saint Romain. L'EHPAD bénéficie d'une capacité de 34 lits avec une unité spécialisée dans les maladies d'Alzheimer ou apparentées et la résidence autonomie, engagée dans le développement durable, dispose de 50 appartements. En charge de la gestion d'un EHPAD et d'une résidence autonomie, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini. Vos missions principales sont les suivantes : Conduite du projet d'établissement Management et gestion des Ressources Humaines Suivi budgétaire et comptable Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de l'établissement. Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES,[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 300 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique dans ses activités (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.). Les parcours socio professionnels sous forme d'Ateliers-Chantiers d'Insertion (ACI) sont ancrées dans le champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) et sont implantés au cœur des quartiers Politique de la ville de Villeneuve-la-Garenne, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Gonesse et Vitry-Sur-Seine. Ce chantier d'insertion est ouvert aux demandeurs d'emplois éligibles aux dispositifs de l'IAE dure 12 mois, à raison de 28 h par semaine. Les 12 salariés du groupe suivent une formation qui articule théorie et pratique afin de présenter, à l'issue du parcours, la certification profes-sionnelle : CCP 1[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Créteil a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada de Créteil bénéficie d'une capacité d'accueil proposées essentiellement en hébergement collectif. Vos missions Dans le cadre d'une réhabilitation du CADA de Créteil, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Identification[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction régionale Ile-de-France, vous intégrez l'Adie en tant que Conseiller dans l'agence d'Argenteuil Le/la conseiller(ère) aura pour missions : - Développer et Faire connaître l'Adie sur le territoire son offre de services et l'entrepreneuriat ; - Participer à l'animation du réseau de partenaires et de prescripteurs ; - Financer des porteurs de projet ou des entrepreneurs dont les projets ne sont pas financés par les banques traditionnelles ; - Développer et animer une équipe de bénévoles pour vous appuyer dans vos différentes missions. Profil . Vous avez envie de mener des actions de développement sur Argenteuil/Bezons. - Vous avez eu une expérience de création d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire). - Minimum Bac+2 en Gestion / Finance / Économie / Commerce (également ouvert à d'autres formations). - Expérience en financement et/ou accompagnement à la création d'entreprise (appréciée mais non obligatoire). - Adaptabilité, empathie, aisance relationnelle, dynamique, autonomie, sens de l'organisation, et aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Responsable d'agence vous êtes le premier interlocuteur de nos futurs clients et partenaires. Le/la chargé(e) de clientèle assure les fonctions administratives de l'agence notamment, l'enregistrement de la demande, la commercialisation des logements et garages, vacants et neufs du territoire et il/elle assure la gestion du bail. MISSIONS PRINCIPALES - Enregistre les demandes de logements et valide les demandes saisies sur le Système National d'Enregistrement «Grand public» - Assure la commercialisation des logements vacants ou en libération, ainsi que les logements neufs de l'agence avec un objectif permanent de lutte contre la vacance - Réalise les actions de communication pour louer les logements sur les supports dédiés : Bienvéo, site internet de l'entreprise, le Bon Coin. - Procède à une instruction ciblée des demandes de logement. Constitue, vérifie et contrôle les dossiers en vue de leur présentation en Commission, d'Attribution CALEOL dans le respect de la réglementation et des orientations du Conseil d'Administration - Fait signer les baux à la location et enregistre les congés des locataires - Complète les tableaux de bord de son activité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 14. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible pour une durée de six mois. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Piloter une activité - Concevoir et gérer des projets sur des nouveaux territoires - Coordonner le dispositif de formation - Animer des sessions de formations - Gérer les évaluations finales de la Formation initiale - Animer des réunions en présentiel et distanciel - Recruter les formateurs - Accompagner et professionnaliser les formateurs - Assurer la veille réglementaire et pédagogique - Définir et alimenter les ressources pédagogiques - Concevoir / améliorer / adapter les déroulés pédagogiques en fonction de la demande du Département - Gérer les absences de formateurs - Rédiger des bilans, des comptes rendus - Mettre en place et maintenir les partenariats locaux, départementaux et régionaux - Représenter institutionnellement l'organisme - Présenter et promouvoir une formation Connaissance de la protection de l'enfance et du placement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous la Direction Clientèle Locative Patrimoine et Territoires et le service Solidarité, tranquillité et proximité au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez vous adapter aux différentes situations ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en oeuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs[...]

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du secteur famille de l'ESCDD, nous accompagnons les familles du territoire. Par le biais d'actions collectives, nous soutenons les parents quel que soit l'âge de leurs enfants, de la petite enfance à l'adolescence, sur des questions diverses de la vie de famille (scolarité, loisirs, modes de garde, handicap, lien social.). Nous souhaitons valoriser et soutenir les compétences parentales, contribuer au bien-être des parents et/ou des enfants, soutenir le lien et la communication parent-enfant et favoriser la co-éducation. NATURE DU POSTE Animateur ou Animatrice famille MISSIONS PRINCIPALES En binôme avec la coordinatrice Parentalité de l'ESCDD, mettre en place et animer des temps de rencontres et d'échanges à destination des parents, avec ou sans leurs enfants. Assurer la communication du secteur Parentalité de l'ESCDD. ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage et animation de Pauses Parents en binôme avec des partenaires. Pilotage et animation de sorties familles en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité. Animation des temps de répit parental en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité. Participation à des temps de rencontres avec les parents[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Notre entreprise à but d'emploi (EBE) est engagée dans l'innovation sociale et économique ; dans le cadre de l'expérimentation TZCLD « Territoire Zéro Chômeur de longue durée » sur Pézenas . Nous avons pour mission d'employer sans sélection des habitants issus de la privation d'emploi et de leur permettre de développer leurs compétences. Toutes les infos en suivant ce lien https://urlz.fr/tMfp Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participerez au Comité de direction. vos missions : - Définir et déployer la stratégie RH et la culture d'entreprise. - Gérer le service RH et superviser l'administration du personnel. - Accompagner les nouveaux salariés et suivre leur parcours professionnel. - Proposer et actualiser les procédures et outils de gestion RH. - Favoriser la cohésion et la dynamisation du collectif de travail. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Ressources humaines ou équivalent.(obligatoire) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines- salaire a négocier selon expérience - Compétences en management inclusif et en développement des compétences. merci notifier vos actions sur[...]

Responsable de travaux

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Responsable Travaux & Maintenance, vous serez en charge de : - Développer les Travaux et piloter le P&L de la DEX (Direction d'Exploitation), - Déployer la stratégie vente de travaux, fidéliser et développer le portefeuille existant, - Organiser les équipes du BE afin de produire les chiffrages et réponses aux AO dans les délais impartis et en lien avec les RT et Ingénieur Commerciaux, - Piloter, optimiser[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Groupe Alternance - Ecole supérieure de l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) comptable et facturation, dans le cadre d'un CDI, afin de structurer son équipe. Groupe Alternance regroupe plus de soixante-dix écoles sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Spécialisé dans la formation en alternance, nous proposons des programmes tertiaires à orientation administrative et commerciale. Près de 8 000 étudiants nous font confiance chaque année. Basé(e) à la holding située à Haute Goulaine, en lien direct avec le DAF et l'équipe comptable, vos missions seront : Missions : - établissement de la facturation conformément au process interne, - le suivi/relance du poste clients, - tenue de la comptabilité générale, - enregistrement des pièces comptables - la vérification des factures d'achats Profil idéal : Vous êtes rigoureux, autonome avec un sens de l'organisation manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez une capacité à communiquer, une grande réactivité et un sens aigu de la discrétion. Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique au sein d'une équipe en développement. Vous[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de Cardiologie et le service de Soins de suite et Réadaptation recherchent un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'AS Restauratrices H/F. Vos missions, Le professionnel organise et réalise la prestation alimentaire des patients afin de contribuer à leur confort et bien être, en partant du principe que le repas est un soin. Il répond aux besoins alimentaires de la personne dans le respect des goûts et des apports nutritionnels conseillés. Il collabore de manière permanente avec l'ensemble des acteurs liés à la prestation repas. Il veille à faire respecter les règles de la sécurité alimentaire selon la méthode HACCP. La restauratrice(teur) est tenue de : - Informer la personne de l'organisation et des horaires de repas - Recueillir les habitudes alimentaires de la personne - Adapter la prestation alimentaire à l'état de santé de la personne et à son degré d'autonomie, en collaboration[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Missions ou activités * Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires. * Entretien de l'espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières * Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières. * Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments. * Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti. * Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens[...]

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. La Délégation Régionale EST est au service de 23 laboratoires de recherche et[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Opérations, vous participez à la mise en place d'une stratégie Groupe et vous gérez un portefeuille d'aéroports pour lesquels vous devenez référent territorial. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Œuvrer à la stratégie Groupe * Développer la rentabilité du Groupe * Structurer les procédures opérationnelles du Groupe : harmoniser nos pratiques de travail, accompagner la montée en compétences des collaborateurs, optimiser le potentiel de nos outils * Mettre en place un politique de Qualité de service * Piloter les reprises de concessions aéroportuaires Gérer un portefeuille d'aéroports en tant que Référent territorial * Représenter la Direction des Opérations auprès des Délégants et des acteurs clés du territoire * Devenir l'interlocuteur privilégié du responsable de site afin de favoriser le traitement rapide des projets * Valider en premier niveau les demandes de recrutements et assurer un rôle de manager fonctionnel * Assurer un pilotage financier des sites Participer au pilotage général des concessions * Suivre le bon suivi des engagements contractuels * Analyser les comptes des concessions et coanimer les cycles[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Chef de Service Educatif (h/f) pour la MAS Paul de Magallon de la Fondation Saint Jean de Dieu. Reconnue d'utilité publique depuis 2012, la Fondation (2 000 salariés) accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année, dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux répartis en Ile-de-France, Grand Ouest et Sud Est. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint du territoire, vous travaillez de concert avec la Responsable de la MAS et de manière plus large en équipe pluridisciplinaire dans une logique de complémentarité des interventions et de continuité. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Accompagnement des personnes accueillies : - Garantir la qualité de l'accompagnement socio-éducatif en veillant à l'adéquation entre le projet personnalisé proposé et les besoins singuliers de chaque adulte, dans le respect de leur expression et de leur intégrité. 2. Pilotage de projet : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer activement[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Afin de renforcer l'équipe actuelle et de poursuivre son développement sur la Région de la Réunion, le réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT créé un poste en CDI basé sur l'Île en tant que chargé.e d'animation et de développement. ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur ses 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île-de-France et La Réunion). Le réseau ÉCHOBAT a été créé en 2010 en Loire-Atlantique. Actuellement le siège est à Nantes et l'équipe technique du groupe compte 16 salariés dont 6 chargé.e.s d'animation pour les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val-de-Loire, Île-de-France et La Réunion). Retrouvez l'offre complète sur notre site internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! Description du poste : Après une étude territoriale menée à la Réunion depuis mi-2021, qui a notamment permis l'émergence d'une dynamique d'écoconstruction solidaire et l'adhésion d'un premier groupe de professionnels locaux, la démarche ÉCHOBAT a été[...]

Transhumance 2025

Repas - Dégustation, Randonnée et balade

Vasles 79340

Du 29/03/2025 au 30/03/2025

Pour marquer l’ouverture de sa saison 2025, le parc Mouton Village de Vasles a le plaisir de s’associer aux partenaires locaux pour l’organisation de la traditionnelle transhumance des moutons vers le parc. Rendez-vous le weekend des 29 et 30 mars 2025 pour une randonnée insolite et en bonne compagnie sur notre beau territoire de la Gâtine. Au programme : départ le samedi matin de la Commune de Saint-Germier avec une pause gourmande pour déjeuner sur la Commune de Fomperron. Le cheptel et ses bergers repartiront ensuite direction Ménigoute, vers le site de Bois Pouvreau pour une soirée conviviale et bien méritée. Le lendemain matin les plus courageux reprendront la route vers Vasles avec une pause-café sur la Commune des Forges avant d’arriver au parc de Vasles, où repas et animations les attendent tout l’après-midi. Un beau moment de partage et de découverte en perspective…

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Ciry-le-Noble 71420

Le 04/04/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Ciry-le-Noble 71420

Le 04/04/2025

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f au sein de la Direction des finances. Missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint aux finances, vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous suivez par ailleurs la fiscalité et veillez à l'optimisation de son rendement. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : - Traiter les appels d'offres annuelles des emprunts et de la trésorerie aurpès des établissements bancaires, - Assurer la préparation budgétaire de la dette et[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

En tant que Directeur H/F, vous représentez l'association DAC Santé Centre Manche et êtes responsable de son bon fonctionnement. Vous êtes garant des directives budgétaires et rendez compte de l'activité auprès des membres de l'association. Vous proposez à la gouvernance du DAC et à l'ARS une stratégie de déploiement du DAC en lien avec le territoire Centre Manche en veillant à ce que les services proposés par le DAC répondent toujours aux besoins des professionnels de la santé et du territoire. Vous mettez en œuvre et assurez le suivi du Contrat pluri annuel et de moyens signés avec l'ARS. Vos principales missions : - S'assurer du bon fonctionnement du dispositif - S'assurer de la pertinence des inclusions et ponctuellement des suivis par les coordinatrices de parcours - Elaborer/participer à l'élaboration du diagnostic avec l'animatrice de territoire - Assurer la pertinence des projets en lien avec le diagnostic et valide la conduite de projet avec l'animatrice de territoire. - S'assurer du bon suivi des indicateurs annuels et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel. - Développer les collaborations, conventions avec les partenaires du territoire. -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la CPTS, le/la Chargé.e de mission santé participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale : Le/la Chargé.e de mission santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) dans le cadre du champ santé. Le Directeur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ne ressource sur une thématique. Missions et activités : Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire.; Encourage et développe les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur de la CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales. Il assure des reportings réguliers auprès de la direction[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 88, Vosges, Grand Est

MISSIONS GENERALES - Etre le/la garant(e), avec le directeur du CSCAL, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles en cohérence avec le projet social. - Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles et parentalités du CSCAL avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Développer et mettre en œuvre des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités entre familles. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du CSCAL. - Accompagner individuellement des parents et les aider dans la résolution des problèmes liés à leur situation sociale et économique, relatifs à l'accès aux droits et liés à leur vie quotidienne. - Assurer la gestion financière, administrative et matérielle du pôle familles et contribuer à la recherche de financements pour assurer sa pérennité et[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Aussi, le recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Emploi et animation territoriale s'inscrit dans une volonté des élus de la CCPOH de soutenir le développement des entreprises de son territoire, en les accompagnants, notamment dans leurs démarches en matière d'emploi. Le/la chargé(e) de mission emploi et animation territoriale est placé(e) sous la responsabilité du Directeur du développement économique. Vos missions principales Animer et structurer un réseau de chefs d'entreprises : - Mobiliser une dynamique économique collective sur le territoire en articulation avec l'ensemble des acteurs : démarches de clubs d'entreprises, logique de réseaux. - Réaliser des évènements (petits déjeuners, afterworks .) sur diverses thématiques. - Favoriser l'émergence de démarches collectives et de nouvelles synergies. - Mise en œuvre d'un plan d'animation économique. Promouvoir la connaissance de l'emploi et des besoins des employeurs locaux : - Analyser la situation de l'emploi sur le territoire et les ressources territoriales (en lien avec les partenaires de l'Emploi). - Identifier les besoins des employeurs en matière d'emploi et de formation. - Elaborer les stratégies[...]

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement, sous l'autorité de la direction. - Collaborer et décliner le projet de soins de l'établissement en développant la démarche qualité. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources humaines - Manager l'équipe et gérer le personnel en liaison étroite avec la direction et l'infirmière référente. - Encadrer et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents logistiques, etc.). - Élaborer la continuité de la prise en soin de l'établissement. - Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des équipes de l'ensemble des personnels. - Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement. - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. - Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel[...]

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise[...]

Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction des Sports et de lase, le technicien des installations patinoire et piscines supervise avec les directions et responsables la gestion de la maintenance des installations techniques Profil recherché : - Bac + 2 dans le domaine technique (électrique, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle...) - habilitations électriques souhaitées - connaissances en matière de gestion d'équipements techniques et obligations réglementaires des ERP - compétences solides[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant de direction (F/H).Vous êtes en charge de la saisie des commandes, du suivi des dossiers clients jusqu'à la facturation. Vous réalisez des courriers, vous préparez les réunions, vous gérez les éléments de salaires des salariés. Vous travaillez en binôme avec le responsable de l'entreprise.

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Chef de service Habitat (h/f) pour l'Adapei du Territoire de Belfort (300 professionnels / 15 établissements / budget 32 M€). L'association de parents, d'amis et de personnes confrontées à une altération des fonctions mentales, cognitives, psychiques ou à un polyhandicap, accueille et accompagne 700 enfants et adultes dans leur vie quotidienne au travers de 4 secteurs d'activité (Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence ; Travail Protégé & Activité ; Habitat & Accompagnement ; Entreprise Adaptée Synaltis). Au sein du secteur Habitat & Accompagnement, la Résidence Pierre Grison, située à Eguenigue, accueille 40 adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) au sein de 3 dispositifs (Foyer de vie : 18 places ; Foyer d'hébergement : 17 places / FAM : 6 places). Rattaché à la Directrice de secteur et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes : Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement des dispositifs, Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (17 professionnels : éducatif, animation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CMPP Marseillais accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles. Sa mission est de prendre en compte les difficultés de l'enfant/adolescent et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire, social. Il s'agit d'un dispositif d'accueil, de diagnostic, de prise en charge ambulatoire et d'orientation des enfants/adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents de leur territoire d'implantation. Le CMPP Marseillais regroupe 6 antennes et un dispositif pour adolescents en rupture (PASAR) répartis dans l'agglomération marseillaise. Nous recherchons un assistant de service social (H/F)à temps plein sur notre Antenne de République (13002) et de Plombières (13014) Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin psychiatre, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant -[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 61, Orne, Normandie

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement financier des entreprises et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) conseiller(ère) financement pour dynamiser l'économie de notre territoire ! Intégré(e) au sein de notre équipe de conseillers engagés et dynamiques, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux entreprises locales, notamment celles en pleine phase de croissance. Vous accompagnerez les dirigeants dans l'élaboration de leur stratégie financière, l'identification de solutions de financement innovantes, ainsi que la mise en place de partenariats stratégiques. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée, et contribuerez activement à l'essor économique de notre territoire. Dans ce rôle stimulant et enrichissant, vous serez un acteur clé de notre stratégie de conseil en financement des entreprises locales. Sous la responsabilité du Responsable du Département Croissance, voici les missions qui vous attendent : - Détecter, prospecter, accompagner et fidéliser une clientèle de dirigeants d'entreprises en croissance nécessitant un accompagnement expert en structuration financière -[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Mairie. A la tête des services, vous pilotez une équipe composée de 29 agents répartie au sein de deux pôles : - Pôle administration générale - 6 agents - Pôle territoire et vie locale - 23 agents avec un responsable de pôle Force de proposition et doté de compétences managériales, vous garantissez la cohérence et l'efficacité dans le déploiement des moyens techniques, matériels et humains au service du développement du territoire. Missions principales : o Conseiller le maire et les maires délégués dans la mise en oeuvre du projet politique o Conduire le projet de changement organisationnel o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le pôle administration générale o Élaborer la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre financières o Maîtriser les risques A travers une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez développé un savoir-faire en matière de pilotage et de management. Des connaissances solides dans les domaines juridique,[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'espace aquatique accueille chaque année, près de 120 000 baigneurs. Il est équipé d'un toit entièrement rétractable qui permet de rendre les bassins totalement découvrables en saison d'été. Doté d'un grand bassin de 25m, d'un petit bassin et d'une pataugeoire, il répond à la fois aux attentes des familles et des sportifs. Equipement polyvalent, il est fréquenté par le public, les clubs sportifs (club de natation, club de triathlon, club de plongée, club de canoë kayak) et les ALSH du territoire. Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d'enrichir l'offre bassin (toboggan et plongeoir) et répondre aux attentes du public. Les maîtres-nageurs sauveteurs de l'espace aquatique assurent un rôle de surveillance et de sécurité des bassins sur le temps public et scolaire. Par ailleurs, ils conduisent des actions pédagogiques avec les écoles du Pays de Château-Gontier, les clubs sportifs du territoire et plus ponctuellement, l'école des sports de la collectivité. Ils participent aux temps d'animation mise en place par l'espace aquatique. Sous la responsabilité directe du Chef de Bassin, vous exercerez les missions suivantes : Missions principales[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association HEDA porte le Cap emploi13. Le territoire est couvert par 4 équipes pluridisciplinaires (insertion et maintien dans l'emploi). Les équipes sont composées de chargé(e)s de mission insertion, chargé(e)s de mission maintien, chargé(e)s de mission employeurs, d'assistant(e)s administratifs(ves). Ils sont sous l'autorité directe d'un(e) responsable territorial(e). Nous recherchons une personne pôour un poste mixte chargé(e)s de mission à la fois insertion et employeurs. LES MISSIONS DU POSTE Sur la partie Insertion Le(la) Chargé(e) de mission insertion met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi de Cap emploi. Il accompagne : - Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Les employeurs publics et privés (moins de 50 salariés) dans leur projet de recrutement Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec France Travail, telles que décrites par l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi. Les[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Technique de Facturation en CDD à temps plein pour un remplacement d'un mois minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'Assistant.e Technique de Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée d'accueil

Secrétaire comptable

Chargé / Chargée de projet RSE

Auxiliaire de puériculture

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Agent / Agente d'entretien des piscines

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente logistique en magasinage

Responsable de résidence pour personnes âgées

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Conseiller / Conseillère en gestion

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Responsable de travaux

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Responsable de projet de développement local

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de mission développement local

Transhumance 2025

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable de restauration

Assistant / Assistante comptable

Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Assistant / Assistante de direction

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Ressources supplémentaires